venerdì 21 maggio 2010

Diffida Legale

Appreso che la Locale Direzione, come Enav tutta, ha disposto quale modalità di accertamento delle tossicodipendenze l'invio del dipendente a visita presso RFI nel giorno in cui questi risulti libero dal servizio, le OOSSLL hanno disposto una Diffida Legale, la quale avrà tutte le conseguenze giuridicamente previste nel caso in cui tale atteggiamento dovesse perpetrarsi.

Sottolineiamo, a scanso di equivoci, che la suddetta Diffida non costituisce comunque per il dipendente esonero dall'accertamento in quanto pianificato in giorno libero.

giovedì 20 maggio 2010

Impiego del personale in addestramento

La scrivente Federazione, avendo l'impiego in linea operativa di personale in iter addestrativo caratterizzato anche la sessione 2009/2010, chiede convocazione con la Locale Direzione affinché si stabilisca che, a partire dalla prossima sessione addestrativa, il personale in addestramento venga tolto dall'organico a disposizione dell'Ufficio Impiego per la compilazione del log giornaliero.
Certa di un celere e positivo accoglimento della presente, porge cordiali saluti.

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giovedì 13 maggio 2010

Report Riunione 13/05/2010

Oggi abbiamo avuto un incontro con la Locale Direzione per la consueta illustrazione della pianificazione quadrimestrale dei turni.

Turni Giugno-Settembre 2010.
Ci è stata presentata una pianificazione quadrimestrale a 144h/30gg, più reperibilità (136h/30gg per chi ha rinunciato agli straordinari).
Ricordiamo a tutti che il monte orario ordinario individuale dovuto nel quadrimestre è di 554h (136+141+141+136) e che il turno potrà differire da tale valore di massimo 6h per ogni singolo mese e di massimo 6h nel quadrimestre.
Invitiamo tutti a verificare la corrispondenza del proprio turno con lo schema pubblicato nella bacheca dell'Impiego e a segnalarci eventuali difformità.